Стипендии и социальные выплаты, компенсации и льготы, профилактика профессионального выгорания… Пытаясь преодолеть кадровый дефицит медицинского персонала, власти субъектов Российской Федерации используют немало инструментов — в основном финансовых, но не только. «ЭХО онкологии» изучило региональные практики. Дают ли они результат?
От Москвы до окраин
Согласно докладу Счетной палаты, озвученному 5 марта 2025 года на правительственном часе в Госдуме РФ, в 2024 году дефицит врачей в России превысил 23 тыс. человек, среднего медперсонала — 70 тыс. человек. Большинство региональных программ «Борьба с онкологическими заболеваниями» (БОЗ) в качестве одной из причин сложной онкологической ситуации называют именно кадровый дефицит.
К ним относятся, например, программы Алтайского края, республик Башкортостан и Северная Осетия, Архангельской, Белгородской, Ивановской, Кировской, Липецкой, Орловской, Пензенской, Псковской, Саратовской, Сахалинской, Тверской областей. Так, в региональной прогр...